Dépêches

Liste des dernières dépêches
Social
16/03/2023
TEMPS DE TRAJET DOMICILE-LIEU DE TRAVAIL

Le code du travail parle de temps de travail effectif pour le temps « pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses...
15/03/2023
DURÉE MAXIMALE DES PÉRIODES D'ACTIVITÉ PARTIELLE

Depuis le 1er juillet 2021, la durée maximale d'autorisation d'activité partielle est de 3 mois, renouvelable dans la limite de 6 mois, consécutifs ou...
Vie des affaires
15/03/2023
GAGE AUTOMOBILE

Le gage automobile permet à l'acheteur d'un véhicule d'obtenir le crédit nécessaire à son achat en accordant au prêteur le droit de se payer sur ce véhicule...
Fiscal TPE
15/03/2023
BILAN DE LA LUTTE CONTRE LA FRAUDE FISCALE

Le Ministre de l'économie a récemment présenté le bilan de la lutte contre la fraude fiscale en 2022. L'action des services de contrôle a permis de prononcer...
14/03/2023
SYSTÈME DU QUOTIENT

Lorsqu'un contribuable a réalisé au cours d'une année un revenu qui par nature n'est pas susceptible d'être perçu annuellement et dont le montant dépasse...
Social
14/03/2023
ACTIVITÉ PARTIELLE ET GUERRE EN UKRAINE

En réaction aux conséquences économiques du conflit en Ukraine, le ministère du Travail avait publié le 16 mars 2022, une série de questions/réponses consacrées...
Vie des affaires
14/03/2023
UNE FOIRE AUX QUESTIONS ANNULÉE PAR LE JUGE

Exclu des bénéficiaires d'une aide aux entreprises prévue par la loi, vous n'êtes pas d'accord avec la définition qui en est donnée par la foire aux questions...
13/03/2023
VENTE AU DÉBALLAGE

Effectuées dans des locaux ou emplacements non destinés à la vente au public, ou à partir de véhicules spécialement aménagés à cet effet, la vente au déballage...
Fiscal TPE
13/03/2023
PLUS-VALUES IMMOBILIÈRES EXONÉRÉES

Les particuliers ou les sociétés non soumises à l'IS qui réalisent une plus-value lors de la cession d'un droit de surélévation ne sont pas imposables,...
Social
13/03/2023
PAYER LE SALARIÉ INAPTE

Dans un avis du 11 décembre 2015, un médecin déclare un salarié « inapte à tous les postes » avec danger immédiat. L'employeur avait jusqu'au 11 janvier...
Patrimoine
10/03/2023
Comment calculer la plus-value immobilière lorsque le terrain cédé faisant partie d'un ensemble immobilier a été acquis sans ventilation du prix entre le terrain et les constructions ?

09/03/2023
Apport-cession et sursis d'imposition : non prise en compte de la somme séquestrée pour le réinvestissement économique

Fiscal TPE
09/03/2023
DIVIDENDES IMPOSABLES

La loi prévoit que l'impôt est dû chaque année sur les bénéfices ou revenus qu'un contribuable réalise ou dont il dispose au cours de la même année. Une...
Vie des affaires
09/03/2023
ENTREPRISE EN DIFFICULTÉS

Un prêt familial ou amical peut permettre d'échapper à la faillite. En voici une récente illustration. À la suite de difficultés financières, un viticulteur...
Social
09/03/2023
RETOUR EN ENTREPRISE DES SALARIÉS VULNÉRABLES AU COVID-19

Le dispositif de placement en activité partielle des salariés contraints de rester chez eux en raison de leur vulnérabilité au covid-19 et dans l'incapacité...
Patrimoine
09/03/2023
En cas de construction d'un bien immobilier financée par la communauté sur un terrain constituant un bien propre à l'un des époux, comment se calcule la récompense due à la communauté ?

08/03/2023
Quelles sont les cessions d'usufruit de titres de sociétés concernées par le droit fixe d'enregistrement de 125 ? ?

Fiscal TPE
08/03/2023
CONSÉQUENCES D'UNE TVA FACTURÉE À TORT

Une entreprise doit veiller à ne pas facturer la TVA à tort comme en témoigne l'affaire suivante. Une SAS organisant des jeux de loto pour le compte d'associations...
Vie des affaires
08/03/2023
UN BAIL RÉEL SOLIDAIRE POUR LES LOCAUX D'ACTIVITÉ

Inspiré du bail réel solidaire mis en place pour faciliter l'accès au logement des ménages modestes, un nouveau bail réel solidaire d'activité vient d'être...
Social
08/03/2023
CONTENU DU CDD DE REMPLACEMENT POUR ÊTRE CONFORME

Un contrat à durée déterminée doit comporter la définition précise de son motif. Lorsqu'il est conclu pour remplacer un salarié absent, le CDD doit préciser...
Brèves suivant(es) >><< Brèves précédent(es)